Compliance e Código de Conduta
O que é Compliance
Comply, em inglês, significa “agir em sintonia com as regras”, o que já explica um
pouquinho do termo. Compliance, em termos didáticos, significa estar absolutamente
em linha com normas, controles internos e externos, além de todas as políticas e
diretrizes estabelecidas para o seu negócio. É a atividade de assegurar que a empresa
está cumprindo.
à risca todas as imposições dos órgãos de regulamentação, dentro de todos os padrões
exigidos de seu segmento. E isso vale para as esferas trabalhista, fiscal, contábil,
financeira, ambiental, jurídica, previdenciária, ética, etc.
Alinhando a função de Compliance aos valores e objetivos da RIBEIRO
É através das ferramentas de compliance que uma empresa pode alcançar com maior
solidez seus objetivos estratégicos. A sinergia da empresa com todas as normas de
regulamentação e controles internos eficientes representa maior qualidade na atividade
empresarial (respeito às normas de qualidade), economia de recursos (evitando gastos
com multas, punições e cobranças judiciais) e fortalecimento da marca no mercado
(empresa séria e ética).
Apresentando a RIBEIRO
A RIBEIRO iniciou suas atividades em 1974. O ‘core business’ da empresa é a
distribuição atacadista de produtos elétricos industriais para Revendedores, Comércio
Varejistas de material elétrico industrial e
residencial, Integradora de sistema fotovoltaico e empresa Construtora. Tudo isto com
eficiente segmentação de produtos e Revendedores, que atuam em diversos segmentos
de mercado, como Corporativo e Consumer, com foco em Automação Industrial,
Comercial, Residencial, entre outros.
Missão
Distribuir produtos de automação industrial de alta qualidade, consolidando parcerias
sólidas e duradouras com fornecedores de primeira linha, a fim de proporcionar aos
clientes soluções para que alcancem eficiência energética e redução de custos,
contribuindo ainda para um mundo mais sustentável.
Visão
Continuar sendo referência no mercado de automação industrial e material elétrico
industrial para os próximos 40 anos, sendo reconhecida por seus fornecedores como a
primeira e melhor opção para compra e também para parcerias; atraindo pessoas em
sinergia com nossos valores éticos.
Valores
• Foco nos Resultados
• Ética nas relações profissionais
• Honrar compromissos assumidos
• Respeito ao ser humano e suas diferenças
• Idoneidade
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Confiança e Credibilidade
• Inovação e Criatividade
Com equipe qualificada, atua com excelência no trabalho e no atendimento, com
postura ética e transparente, a fim de manter seu histórico de excelência e qualidade,
buscando aprimorar seu relacionamento no mercado, aplicando de forma rígida toda
regulamentação exigida e a que se propôs, principalmente no que tange a promoção da
ética e dos bons costumes nas relações comerciais.
Com este propósito elaboramos o presente manual, a fim de esclarecer aos nossos colaboradores, parceiros, interessados e clientes a posição ética e moral da RIBEIRO em todos os âmbitos em que atua.
O presente Manual está pautado no Código de Ética e de Conduta da RIBEIRO, bem como nas melhores práticas de Anticorrupção e Boas Maneiras na condução ética dos negócios.
Mensagem dos Presidentes
A RIBEIRO possui histórico de atuação no mercado baseado sempre na Ética, e para que continue desempenhando seu papel nesta direção, desenvolveu este manual, o qual traz impressas as regras que guiam o nosso cotidiano organizacional: o que é permitido e o que não é permitido; o que aceitamos e o que não aceitamos.
Portanto, a RIBEIRO repudia qualquer tipo de ilegalidade, propina, ato corruptível, pois são atos opostos aos valores da empresa e, principalmente, o oposto da imagem ética da empresa no mercado.
Buscando evidenciar tudo isto, criamos este manual para explicitar as regras de conduta e ética a serem cumpridas por todos os diretores, colaboradores, estagiários, fornecedores, clientes ou terceiros agindo em nome e em parceria com a RIBEIRO.
Licio Ribeiro e Rita Ribeiro Diretores Presidentes
Baixe nosso código de ética completo em versão PDF pelo link: https://bit.ly/3Aw4bZy
